Аспиранту

РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ В АСПИРАНТУРЕ на 2020/2021 учебный год

ЗАНЯТИЯ ПРОХОДЯТ С НОЯБРЯ ПО ИЮНЬ




УЧЕБНЫЕ ЗАНЯТИЯ

Программы аспирантуры создаются в целях формирования у аспирантов достаточного уровня компетенций (знаний, умений и навыков), необходимого для осуществления научных исследований и преподавательской деятельности.

В целях получения аспирантами необходимых знаний и их подготовки к сдаче экзаменов в аспирантуре предприятия организован для обучающихся очно и заочно учебный процесс в форме лекционных, семинарских и практических занятий.

Учебный год по очной и заочной формам обучения начинается 1 ноября. Занятия проводятся на территории предприятия, в учебных классах аспирантуры с ноября по июнь. Каникулы – июль, август.

Расписание занятий размещается на информационных стендах помещения аспирантуры и на официальном сайте ФГУП «ЦНИИХМ».

Занятия ведут преподаватели из ведущих технических и военных вузов Москвы: МГТУ им. Н.Э. Баумана, Военной академии РВСН им. Петра Великого, ВУНЦ «Общевойсковая академия ВС РФ» и др.


ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ АСПИРАНТА

Аспирант на основе учебного плана аспирантуры совместно с научным руководителем формирует индивидуальный план своей работы (далее – план), который обеспечивает усвоение учебной программы на основе индивидуализации графика обучения с учетом уровня готовности и темы научного исследования. План составляется в течение первого месяца со дня зачисления в аспирантуру в одном экземпляре и представляется аспирантом для утверждения и хранения. У себя аспирант хранит копию плана. Основной формой отчетности аспиранта на ежегодной аттестации являются материалы по выполнению плана. Составление плана работы аспиранта является обязательной частью обучения. Выполнение плана контролируется научным руководителем и аспирантурой.

Аспирант за время обучения обязан полностью выполнить план: сдать кандидатские экзамены по иностранному языку, истории и философии науки, основной специальности, зачеты по факультативным дисциплинам, дисциплинам по своему выбору; пройти итоговую (государственную итоговую) аттестацию; завершить диссертацию и представить ее в диссертационный совет. Аспирант, не выполняющий план в установленные сроки, имеет академическую задолженность и по решению аттестационной комиссии может быть отчислен из аспирантуры.

Тема диссертации рассматривается на заседании секции НТКС научного подразделения аспиранта и утверждается приказом не позднее 3-х месяцев с момента зачисления.


ЗАЧЕТЫ И ЭКЗАМЕНЫ


Ссылки на документы: английский язык; история и философия науки; специальная дисциплина.

Кандидатские экзамены и зачеты являются формой промежуточной аттестации и контроля успеваемости аспиранта и осуществляются в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком.

Аспиранты могут ознакомиться с программой кандидатских экзаменов у преподавателя дисциплины, в личном кабинете или в аспирантуре.

Аспирант на базе прослушанного курса истории и философии науки представляет реферат по соответствующей теме. Тема реферата выбирается аспирантом по согласованию с преподавателем и научным руководителем. Аспирант до 1 мая должен сдать преподавателю реферат с рецензией научного руководителя.

Аспирант до 1 февраля должен сдать перевод англоязычного текста из технического журнала (объем 15000 печатных знаков), до 1 мая – реферат на английском языке по теме диссертации объемом 10–12 страниц.


К сдаче кандидатских экзаменов допускаются аспиранты, регулярно посещавшие лекции и семинары и имеющие зачеты за реферат по истории и философии науки, по элективным дисциплинам, за перевод англоязычного текста.

Уровень знаний аспиранта оценивается по четырехбалльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Отметка фиксируется в оценочной ведомости и в протоколе приёма экзамена, который хранится в личном деле аспиранта.


АТТЕСТАЦИЯ

Промежуточная аттестация научных исследований аспирантов проводится аттестационной комиссией два раза в год – в сентябре и марте.

Аттестация проводится очно в форме отчета аспиранта по итогам проведенных научных исследований.

Явка на аттестацию обязательна для аспиранта и его научного руководителя. При отсутствии научного руководителя по уважительной причине (болезнь, командировка и т.п.) его функции временно исполняет руководитель научного подразделения (отдела).

На аттестацию аспирант представляет:

  1. Материалы диссертационного исследования.
  2. Индивидуальный план работы с отметками о выполнении намеченных пунктов (зачеты, экзамены, научные исследования) и отзывом научного руководителя о проделанной аспирантом работе (только годовая (осенняя) аттестация).
  3. Письменный отчет (в несекретном виде) содержит сведения о проведенных научных исследованиях (полученные научные результаты, что запланировано, выполнено/не выполнено, причины), об участии в конференциях, семинарах, о публикациях, о патентах/заявках на патенты, полезных моделях и др. К отчету прилагается предварительный план работы на следующий учебный год (только годовая (осенняя) аттестация). Письменный отчет представляется в аспирантуру и хранится в личном деле аспиранта.
  4. Презентацию (с соответствующим грифом) основных достигнутых результатов: тема, цель, научная задача; результаты; направления дальнейших исследований.

В докладе (5 минут) аспирант излагает тему диссертации, цель, решаемую научную задачу, основные достигнутые результаты, направления дальнейших исследований.

Результаты аттестации отражаются в протоколе аттестационной комиссии и утверждаются приказом по предприятию.

Годовая аттестация является переводной: аттестационная комиссия, оценивая проделанную работу аспиранта за прошедший учебный год, принимает решение о его переводе на следующий курс обучения; перевод возможен только при положительной и условной аттестации.

После аттестации аспирант совместно с научным руководителем планирует работу на следующий год с учетом рекомендаций аттестационной комиссии и
в течение 5 рабочих дней представляет индивидуальный годовой план в аспирантуру.

При условной аттестации аспирант считается имеющим академическую задолжность и до следующей аттестации обязан ее ликвидировать, выполнив в полном объеме рекомендации аттестационной комиссии и устранив указанные недостатки в обучении. Если до следующей аттестации не выполнены рекомендации комиссии по устранению недостатков, аспирант признается не аттестованным и отчисляется из аспирантуры за невыполнение индивидуального плана работы.

Аспиранты, не прошедшие аттестацию по уважительным причинам, представляют подтверждающие документы председателю аттестационной комиссии и проходят аттестацию в сроки, согласованные с комиссией. Аспиранты, не явившиеся на аттестацию без уважительной причины или не сообщившие в срок об уважительных причинах, могут быть отчислены по решению аттестационной комиссии.